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劳动合同纠纷

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咨询编号:413017什么是编号?

劳动合同纠纷

我在家乐福工作5年。我在家乐福工作5年我的合同到期前公司未与我协商是否续签合同一直到合同到期日都没有。

我个人认为未协商是否续签合同就是合同到期自动解除劳动关系。

所以我在到期日办理了离职手续。所以我在到期日办理了离职手续请问我是否能拿到经济补偿?家乐福人事经理说没有经济补偿,而且未休年假也不给算加班,不给出具离职结算清单。

咨询者:fa214753...北京
[咨询时间:2014-05-25
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-05-25 17:50
李建成
建议申请劳动仲裁维权的
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-05-25 19:39
李保忠
给出具离职结算清单。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-05-25 20:55
赵江涛
可以要求续签合同,否则仲裁索赔
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-05-25 22:33
刘子若
可以要求出具离职单。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-05-25 23:40
牛国荣
搜集证据,申请劳动仲裁维权
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2014-05-26 16:57
邢珂铭
合同到期不续签应该支付经济补偿金

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