我的基本工资是2500元,绩效工资是1500元,实际上公司每个月发给我工资是4000元。
我在该公司工作接近五年,因本部门撤销,给我调到其他车间,我不能胜任此工作,公司将我辞退,在职五年没有给我上保险,经过协商给我补偿一个月工资,工资已经给我了,您说合理吗,请问我还能不能进行劳动仲裁吗。