首先看劳动合同中是如何约定工资，如果没有约定，你可以仲裁要求加班工资。建议带着劳动合同当面咨询律师。
临床医生不给夜班费，解除劳动合同
临床医生，与医院签订三年劳动合同，医院从建院起半年未支付夜班费，节假日值班也没有补偿，是否可以根据此单方面解除劳动合同，不用赔偿合同书上的违约金，流程和依据是什么？谢谢。
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回答时间：2014-05-20 08:24
临床医生，与医院签订三年劳动合同，医院从建院起半年未支付夜班费，节假日值班也没有补偿，是否可以根据此单方面解除劳动合同，不用赔偿合同书上的违约金，流程和依据是什么？谢谢。