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公司不给一年内不给交社保 入职也没有签合同正常吗

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咨询编号:410346什么是编号?

公司不给一年内不给交社保 入职也没有签合同正常吗

公司不给一年内不给交社保 入职也没有签合同正常吗?一百来号的公司 没说签合同或者试用期,说是工作满一年后给上社保,这样可以吗。

咨询者:fa214753...北京
[咨询时间:2014-05-16
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

6
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-05-16 12:08
李保忠
申请仲裁。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-05-16 12:13
李建成
这是不合法的
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-05-16 12:36
牛国荣
公司行为违法
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-05-17 16:38
赵江涛
不合法
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2014-05-18 11:44
邢珂铭
公司应该与员工签订合同并缴纳社会保险。公司做法违法你可维权。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-05-18 20:59
刘子若
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

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