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员工不缴纳社保与公司签立协议书

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咨询编号:410328什么是编号?

员工不缴纳社保与公司签立协议书

员工不想交社保,想和公司签立一个协议书,确保如果员工出现人身安全问题与公司无关,这个协议书的内容要怎么制定呢???

咨询者:Daniela北京
[咨询时间:2014-05-16
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-05-16 11:21
李保忠
可以协商。。
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-05-16 11:22
赵井燕
属于违法协议,签订也无效。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-05-16 11:28
李建成
建议先协和塞纳个解决俄
李建成律师于 2014-05-16 11:37 对回答进行了修改!
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-05-16 12:05
赵江涛
可以协商
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-05-16 12:38
牛国荣
协议不受法律保护
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2014-05-18 11:41
邢珂铭
该协议是无效协议
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-05-18 20:57
刘子若
该协议签订内容不合法,协议将会归于无效。

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