如果你仍在规定的医疗期内，单位应支付病假工资，如果不支付你可以向劳动监察投诉。只要在中国注册的企业均需遵守中国的法律。
李雪梅律师于 2014-05-09 10:04 对回答进行了修改!
我有病假条，
我有病假条，单位不按病假给我开，我该咋办。
补充说明：
我们是接收单位，新单位说现在是私企，没有病假工资，但是我们是签了和同的
我们是接收单位，新单位说现在是私企，没有病假工资，但是我们是签了和同的
回答
- 共5条
回答时间：2014-05-07 13:15
回答时间：2014-05-07 13:49
私企也应支付病假工资
回答时间：2014-05-07 14:49
，如果不支付你可以向劳动监察投诉。
回答时间：2014-05-07 23:05
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回答时间：2014-05-08 08:54
单位应当支付，如果拒不支付可申请劳动仲裁。