可申请劳动仲裁维权的
解聘产妇规定
公司一名出纳产假到期，因在产妇假期中已聘用了一名人员。
不需要两人。不需要两人不再想用产妇做出纳。不需要两人不再想用产妇做出纳解聘注意事项是什么？
回答
- 共5条
回答时间：2014-05-06 11:13
回答时间：2014-05-06 13:56
产假期间不得辞退员工。否则要赔偿
回答时间：2014-05-06 14:42
产假期间不得辞退员工
回答时间：2014-05-06 18:32
申请劳动仲裁维权
回答时间：2014-05-07 06:57
解聘违法。除非产妇认可达成协议