你可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
单位无理解雇并克扣工资
我在一家私人的药店工作，前段时间由于身体不舒服请了病假，但在休假的中途单位电话通知说找到新人了让我去交接，(备用金已上缴单位相关人士）等我出院去交界的时候告知备用金少了500元，后来单位经理说研究解决方法，可等开工资的时候却直接从我工资里扣除了，后来我找到单位协商解决，单位却说谁的备用金少了就该谁陪，说公司就是这个规定，请问这样的事情我该以一种什么样的方式来维护我的个人权益，其实这不是钱的问题，主要是咽不下这口气，这不是明摆着欺负人吗。
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回答时间：2010-11-24 15:45
