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五年工龄

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咨询编号:401202什么是编号?

五年工龄

五年工龄的强迫写离职书有没有赔偿。

咨询者:fa214752...北京
[咨询时间:2014-04-15
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
李莹律师
[地区:北京-东城区
手机:13810587816
积分:3302
]
回答时间:2014-04-15 12:23
李莹
写离职申请对你是不利的。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-04-15 12:24
牛国荣
有强迫证据,离职无效,可以索赔
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-04-15 12:27
李建成
写离职的话是对你不利
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-04-15 12:38
李保忠
没有赔偿
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-04-16 09:32
赵江涛
写离职的话是对你不利
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2014-04-16 11:22
邢珂铭
写了对你不利。
李佳律师
[地区:北京-东城区
手机:15101031230
积分:7661
]
回答时间:2014-04-16 12:48
李佳
员工主动离职的,没有赔偿或补偿。

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