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劳动纠纷
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私企找借口辞退员工
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:398978
什么是编号?
私企找借口辞退员工
我在公司工作近十个月,期间表现良好,但是现在公司效益不好了,以一个小问题要把我辞退,请问这种情况公司要承担什么责任。
咨询者:
fa214752...
江苏
[
咨询时间:2014-04-08
悬赏分:
10
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
赵井燕
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:
2014-04-08 11:49
承担赔偿责任。
许斌龙
律师
[
地区:上海-长宁区
手机:13621828258
积分:997
]
回答时间:
2014-04-08 12:04
按照劳动合同法,公司需要承担赔偿责任
潘超
律师
[
地区:江苏-南京市
手机:13675117039
积分:6988
]
回答时间:
2014-04-08 12:50
可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金等,如需帮助可来电咨询
刘建平
律师
[
地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110280
]
回答时间:
2014-04-08 13:38
什么小问题?
陈志恒
律师
[
地区:江苏-常州市
手机:13906115295
积分:11046
]
回答时间:
2014-04-08 16:15
可主张补偿金
李保忠
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:
2014-04-08 18:06
承担赔偿责任。
等待您来解决的问题
律师在线咨询
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我在一家公司里面当基层管理人员
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