个人起诉公司财务
本人于2012年9月13日入职公司采购员岗位，直至2013年8月。调岗时与财务室负责对账的出纳清账，并结清款项。8月后调岗到公司综合办公室，负责工伤、人事、后勤等外围工作。事情源于公司财务2014年1月18日通知我，说本人在任采购员期间（2012.9到2013.8）欠款三万余元，要求本人对账尽快偿还。以下是本人对此错款进行的陈述：
1. 本人在任采购期间，先借款后以实物票据还账。2012年与出纳多次对账，金额并未出现错漏。
2. 公司叶总谈话，出纳说2013年春节时未对账，后经本人反驳，并找出2013年春节对账并有退款，有签字为证。
3. 出纳与我对账用的并非公司现金日记账，这个本人并不清楚，因本人不懂财务。既然此账不能作为依据，属无效账目，为何从2012年一直对到2013年。且说出纳工作经验不够，而两位财务经理也并未提醒此做法的不合理及后果严重性，事后也没有通知重新对账。
4. 直至发现错账日是2014年1月18日，主办会计张春与我同年同月入职，如2012年账目发生错漏，2013年年初就该通知本人将错账重对，而不是拖到2014年1月中旬。时间长达16个月，做账未发现账目错误，时效性导致我主动变被动，无法还原当时账目情形，直接给本人造成经济损失。
5. 本人调岗之时，已在财务室出纳处对过账目，出纳退款壹仟余元，当时财务4位都在办公室，并非出纳与本人的个人行为。
6. 因本人调岗后，现金流水账已删除，账目无从核对。现目前公司账面证据显示我欠款，从账错到发现日，一年之余。而本人终因账目时间过久，最关键的证据已不复存在，这是错账的根本原因。事已至此，天森公司财务工作的疏漏，对错账有不可推卸的责任，给本人造成的经济损失，精神损失，届时本人定将向法院提起诉讼。
7. 公司出现的错账，事发前本人并不知晓，另本人辞职与此账目无关。