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劳动合同事宜

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咨询编号:397187什么是编号?

劳动合同事宜

退休人员再就业,在合同期内患病是否有医疗期?用人单位就业守则规定终止固定期限劳动合同,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年按照一个月工资的标准向劳动者支付;医疗补助金一般疾病按照正常工作时的六个月工资支付;用人单位对退休人员不按照其就业守则规定办理是否合理?

咨询者:fa214751...江苏
[咨询时间:2014-04-01
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-04-01 15:13
李保忠
经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年按照一个月工资的标准向劳动者支付
胡海春律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13718884563
积分:10634
]
回答时间:2014-04-01 15:34
胡海春
一切按劳务协议来办。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110200
]
回答时间:2014-04-01 16:49
刘建平
已经退休,按雇佣关系对待。

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