退休人员再就业,在合同期内患病是否有医疗期?用人单位就业守则规定终止固定期限劳动合同,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年按照一个月工资的标准向劳动者支付;医疗补助金一般疾病按照正常工作时的六个月工资支付;用人单位对退休人员不按照其就业守则规定办理是否合理?