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哺乳期和劳务派遣的合同到期了,用人单位也不想再用了

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咨询编号:394276什么是编号?

哺乳期和劳务派遣的合同到期了,用人单位也不想再用了

您好,我的孩子刚出生5个月,马上要与劳务派遣的合同还有一个月到期了,而用人单位装修扩建,给所有的员工放了假。

答应补给我们一个月工资。答应补给我们一个月工资我想问一下,用人单位是不是应该给我七个月的工资。

谢谢!

咨询者:fa214751...北京
[咨询时间:2014-03-22
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回答

5
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-03-22 19:25
李建成
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-03-22 21:17
李保忠
不想再用了
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-03-22 21:19
牛国荣
搜集证据,协商不成时,申请劳动仲裁维权
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2014-03-23 11:34
邢珂铭
装修完毕用人单位仍应该继续聘用你工资。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-03-23 23:42
赵江涛
可以申请劳动仲裁

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