单位行为违法，搜集证据，申请劳动仲裁索要双倍工资赔偿金，同时赔偿或补缴社保费用
劳动者的权益
2月16日我入职新公司，至今没有和我签订合同，并且说实习期3个月不上保险（怕员工干的不久就走，操作复杂）我想问如果我转正后我要求给补缴社保 2月份的可以要上吗 如果我干4月17日后仍然没签合同我可以要钱补缴几月份的社保，并且哪段时间的工资是双倍的赔偿。
回答
- 共5条
回答时间：2014-03-05 22:53
回答时间：2014-03-06 07:13
可以申请劳动仲裁
回答时间：2014-03-06 11:05
实习期计入劳动合同期限内，应当按期缴纳社保，双倍工资根据实际情况具体计算。
回答时间：2014-03-06 16:10
有权要求未签订劳动合同的双倍工资和补缴社保。协商不成，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答时间：2014-03-06 22:53
可以申请劳动仲裁