你可申请劳动仲裁确定的
公司要进行经济性裁员，经济补偿金怎么计算
我是2005年进入公司，今年公司说要全体经济性裁员，我在过去12个月中，有一些病假和事假，公司算补偿基数的时候，把病假事假扣款也减掉了。
像我这种情况，由于还涉及到08年之前的年数，还有病假事假应该扣除吗。
公司经济性裁员情况下的经济补偿金具体怎么计算。
回答
- 共5条
回答时间：2014-02-27 11:00
回答时间：2014-02-27 11:26
申请劳动仲裁确定
回答时间：2014-02-27 12:16
裁员前的12个月本人的平均工资为基数计算
回答时间：2014-02-27 16:23
前十二个月平均工资
回答时间：2014-03-01 09:11
申请劳动仲裁