本人于2012年12月份与单位签了一年的合同 到2013年12月份合同到期了因为快过年了本人在2014年1月28强制性旷工半个月 半个月后我来到单位咨询工资,可单位解释说我属于自动离职要扣除一个月工资,请问这合理吗,还能要的回来吗?