公司老板要将自己的a公司合并给另一家b公司,我是a公司的职员,现在怀孕四个月,之前的工资是每月2000,老板说合并后跟b公司的员工拿一样的基本工资,是每月1500,还要扣掉保险和公积金,请问这种降薪的情况合法吗?