律师,您好。律师,您好我因病需要休假一年左右,我的劳动合同是三年的,目前还有两年才到期。
但单位说我入职刚一年,查了社保缴了不到十年,医疗期是三个月,目前已经按医疗期待遇支付我工资。
目前我已经休了两个月了。目前我已经休了两个月了因为生病抵抗力低,怕传染,也一直没让单位来看我。
最近单位联系我说,让我签订医疗期协议,我没有同意。
因为医疗期后就有可能要解除劳动合同了。因为医疗期后就有可能要解除劳动合同了我想问一下:1、医疗期可以延长吧,能延长多久?2、我想也许我可以不到一年就能上班了,我合同又没到期,单位不能和我解除劳动合同吧?3、我不签医疗期协议的话会有什么后果?