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劳动争议

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咨询编号:374602什么是编号?

劳动争议

在公司工作三年鉴了两年合同第三年没有续鉴因公司三年一直末给本人交纳社保及拖延发放工资而产生争议而待岗在家现在公司发涵要求到公司报到否者视同自动离职请问向这种情况我能要求单位给予给济补偿吗。

咨询者:fa214748...江苏
[咨询时间:2014-01-10
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-01-10 17:35
赵井燕
你可以主张。
罗艺允律师
[地区:新疆-乌鲁木齐
手机:13179841075
积分:20556
]
回答时间:2014-01-10 18:01
罗艺允
可以的,申请劳动仲裁
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110294
]
回答时间:2014-01-10 18:59
刘建平
可以到劳动部门投诉。
潘超律师
[地区:江苏-南京市
手机:13675117039
积分:6988
]
回答时间:2014-01-11 00:24
潘超
可申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同部分的双倍工资及经济补偿金,补缴社保,如需帮助请来电咨询

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