扣押金及拖欠工资、没有与你签订合同及不予缴纳社保的行为是违法的，协商不成时，搜集劳动关系存在等证据，申请劳动仲裁维权，同时到劳动监察部门投诉
拖欠工资怎么办？
1，公司没有和我签订合同，已经工作8个月；
2，没有任何社保；
3，拖欠工资不给；
该如何追回工资，由于从事会计，公司要扣押金，现在无故辞退，押金及工资都不给怎么才能追回！请各位律师帮帮忙！
回答
- 共4条
回答时间：2014-01-04 20:16
回答时间：2014-01-04 21:59
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，拖欠工资和收取押金的行为也是违法的，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金以及拖欠的工资和押金。
回答时间：2014-01-05 11:45
证明你在该公司从事会计工作。
回答时间：2014-01-07 15:40
可以 仲裁