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没交养老保险,能不能单方面解约?

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咨询编号:37241什么是编号?

没交养老保险,能不能单方面解约?

我们厂有交养老保险和医疗保险,但是没给我交养老保险,能不能单方面解约?

咨询者:fa139050江苏
[咨询时间:2010-11-09
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回答

5
田国军律师
[地区:重庆-涪陵区
手机:13340376558
积分:7299
]
回答时间:2010-11-09 09:12
田国军
你好,根据劳动合同法规定,公司没有给职工交养老保险,职工可以单方随时解约。并可以要求公司补交社保。
邓赞林律师
[地区:湖南-娄底市
手机:15073829368
积分:5284
]
回答时间:2010-11-09 09:37
邓赞林
当然可以, 劳动合同法第三十八条规定 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2010-11-09 11:02
倪振杨
可以!
还可以申请仲裁要求补交社会保险,支付解约补偿金!
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-11-09 12:00
魏国鹏
单位没有依法为你办理社会保险,你有权单方解约,法律依据是《劳动合同法》 第三十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
根据上述第(一)项的规定,你有权单方解除劳动关系。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2010-11-09 16:03
刘子若
企业不给你交养老保险的行为违法,你可以解除劳动合同,并要求企业补缴。

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