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用人单位过于苛刻,我想辞职,可是他压工资不给

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咨询编号:37197什么是编号?

用人单位过于苛刻,我想辞职,可是他压工资不给

由于工作,用人单位叫我们签定了劳动合同,但是他每个月只发我们基本生活费,剩余的钱,单位说压到合同到期,一次性结清.现在我想辞职,单位说我违反合同,扣押的钱就当违约金,难道我就这样不要被扣押的工资了么?有没有办法解决这种情况。

咨询者:fa138977江苏
[咨询时间:2010-11-08
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
罗玉寨律师
[地区:重庆-渝中区
手机:13206220343
积分:331
]
回答时间:2010-11-08 19:07
罗玉寨
可免费咨询罗玉寨律师 13206220343
张宰宇律师
[地区:重庆-渝中区
手机:15002325303
积分:2360
]
回答时间:2010-11-08 19:09
张宰宇
用人单位违法,建议向当地劳动行政监察部门投诉。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-11-08 19:19
魏国鹏
用人单位应该按时足额支付你劳动报酬,否则属于违法的行为,辞职你的合法权益,单位无权因此扣押你工资,你有权申请法院要回拖欠的工资,法律依据是《劳动合同法》 第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2010-11-08 21:06
刘子若
用人单位不按时足额支付工资的行为违法,可以向劳动监察机关投诉。

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