医疗期内是可以要求单位发放工资的
非工伤住院治疗和休养，用人单位是否该发放每月的工资和医保等
我妈妈49岁在东莞一制衣厂上班，2013年12月20日下午在上班时间突发性脑出血住院治疗，左边手脚肢体瘫痪，生活无法自理，工厂有帮我妈妈买了（门诊，工伤，医疗保险）3种保险，社保局认定为不属于工伤，只能按医疗保险报销些费用，我想咨询这种非工伤在上班时间发生的情况，用人单位是否该发放该病人每月工资和生活护理费，医保等等！
回答
- 共1条
回答时间：2014-01-02 16:05
我妈妈49岁在东莞一制衣厂上班，2013年12月20日下午在上班时间突发性脑出血住院治疗，左边手脚肢体瘫痪，生活无法自理，工厂有帮我妈妈买了（门诊，工伤，医疗保险）3种保险，社保局认定为不属于工伤，只能按医疗保险报销些费用，我想咨询这种非工伤在上班时间发生的情况，用人单位是否该发放该病人每月工资和生活护理费，医保等等！