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求助:产假期间第三次签合同是否应该签无固定

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咨询编号:371668什么是编号?

求助:产假期间第三次签合同是否应该签无固定

产假期间合同到期,在续签的话公司是第三次和我签合同,公司是应该与我签无固定期限合同吧?如果不是无固定或者调换岗位,我该怎么办 (北京)。

咨询者:北京
[咨询时间:2014-01-01
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-01-01 19:20
牛国荣
你有权利要求单位与你签订无固定期限合同。协商不成时,申请劳动仲裁维权
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-01-01 22:09
刘子若
你有权利要求签订无固定期限劳动合同。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-01-01 22:56
赵江涛
有权利要求签订无固定期限劳动合同。
李佳律师
[地区:北京-东城区
手机:15101031230
积分:7661
]
回答时间:2014-01-02 11:47
李佳
有权利要求签订无固定期限劳动合同
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-01-02 19:48
李建成
你有权利要求单位与你签订无固定期限合同

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