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怀孕了单位能否开除员工

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咨询编号:369233什么是编号?

怀孕了单位能否开除员工

我在私人医院上班,没给我上保险,劳动合同已经过期,现在怀孕俩月我们科室可能将要解除,但是医院还在,如果领导要开除我,我应该怎么维权呢!求解谢谢。

咨询者:fa552583北京
[咨询时间:2013-12-22
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2013-12-22 16:33
赵井燕
开除属于违法;你可以向劳动保障监察机关投诉维权。
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2013-12-22 21:02
邢珂铭
你可以主张赔偿金。也可不同意离职
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-12-22 23:06
刘子若
申请劳动仲裁维权。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-12-22 23:14
赵江涛
可以向劳动保障监察机关投诉
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-12-23 12:25
牛国荣
单位开除你的行为是违法的,协商解决,不成时,搜集证据,申请劳动仲裁要求继续履行劳动关系,直到哺乳期结束

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