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试用期满6个月被辞，合理么

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咨询编号：368299什么是编号？

试用期满6个月被辞，合理么

我试用期6个月，前一天告诉我不合格，但是没有拿出理由，而且之前都是表现很好，季度还得优秀，突然被辞了，而且没有人跟我交接，2天后有人跟我做交接，这2天我已经请事假了，算我上班么？如果算就超过试用期了?这个有补偿么？

咨询者：fa551379北京

[咨询时间：2013-12-19

悬赏分：20

解答数：4

剩余时间：已过期]

回答

共4条

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2013-12-19 15:03

请输入解答的内容,字数在4000字以内!有补偿

赵江涛律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13031008678

积分：79751 ]

回答时间：2013-12-19 17:41

有补偿

邢珂铭律师

[地区：北京-朝阳区

手机：18600925523

积分：8665 ]

回答时间：2013-12-19 21:58

已经过试用期。应该支付补偿金。

刘子若律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13910524458

积分：347612 ]

回答时间：2013-12-19 22:37

如果过了试用期，可以要求补偿。

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