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公司主动解雇员工如何赔偿

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咨询编号:365542什么是编号?

公司主动解雇员工如何赔偿

2011年8月份和公司签的合同,2013年12月份听说公司效益不好,把我们解雇了,但人事现在还一直没下达通知,请问没提前1个月通知到时候赔偿是不是要多加1个月?赔偿的话应该赔偿我几个月的工资 ?怎么个赔偿法?是赔税前工资嘛?

还有,之前说中专不能交住房公积金,后来不分甲类乙类了,再要求公司给交公积金,公司不再给交,这算不算公司违法?

咨询者:fa547703江苏
[咨询时间:2013-12-11
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李雪梅律师
[地区:辽宁-大连市
手机:15904268899
积分:42482
]
回答时间:2013-12-11 10:57
李雪梅
如果单位单方以效益不好而与员工解除劳动关系应支付赔偿金,即在单位每工作一年付2个月工资。标准是解除合同前十二个月的应得平均工资。单位不交公积金可以到住房公积金管理中心投诉。
陈志恒律师
[地区:江苏-常州市
手机:13906115295
积分:11046
]
回答时间:2013-12-11 13:13
陈志恒
裁员需法定理由且提前通知并支付补偿金,否则你可申请劳动仲裁维权
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110198
]
回答时间:2013-12-11 13:25
刘建平
可以要求双倍经济补偿金。

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