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综合工时法定节假日也必须工作吗

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咨询编号:364719什么是编号?

综合工时法定节假日也必须工作吗

我的合同是综合工时用工方式,合同中有一条:综合工时包括法定节假日,我想知道综合工时的管理制度有法律规定法定节假日必须要工作吗,如果是这样的话,那“法定”节假日的法定还有什么意义。

咨询者:fa546576北京
[咨询时间:2013-12-09
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
田忠贵律师
[地区:广东-珠海市
手机:18902860675
积分:48677
]
回答时间:2013-12-09 00:39
田忠贵
法定节假日如果工作是要支付加班工资的
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-12-09 09:18
李建成
那你可收集证据起诉解决的
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-12-09 13:03
牛国荣
需要支付加班费
李佳律师
[地区:北京-东城区
手机:15101031230
积分:7661
]
回答时间:2013-12-09 13:13
李佳
节假日算加班
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-12-09 21:29
刘子若
法定节假日如果工作是要支付加班工资

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