不正常。应当纠正。
公司入司体检查出我怀孕为理由辞退我
这个按照国家规定是正常的吗。
补充说明：
可是我应该怎样？我没有证据,因为我只是面试过关了，公司的选拔考试通过了，我还没有和公司签合同，公司说连职位都给我安排好了，我也见过我的直接领导了，说周末体检没问题，周一直接上班！结果查出来怀孕了，就说周一我不用去了
可是我应该怎样？我没有证据,因为我只是面试过关了，公司的选拔考试通过了，我还没有和公司签合同，公司说连职位都给我安排好了，我也见过我的直接领导了，说周末体检没问题，周一直接上班！结果查出来怀孕了，就说周一我不用去了
回答
- 共5条
回答时间：2013-12-08 12:04
回答时间：2013-12-08 12:21
规定怀孕辞退没有法律依据，可以投诉解决
回答时间：2013-12-08 15:58
可以向劳动部门投诉
回答时间：2013-12-08 16:51
可以投诉
回答时间：2013-12-08 19:21
合同未签很难主张