是基本工资的!
休产假的相关规定
一、公司规定说女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
可是在网上查询时有说休98+30天的，到底那30天有没有呢？
二、产假期间津贴先按2000元/月发放，休完产假将相关票据交至人力资源中心，票据通过社保审核付款后，发放余下津贴。
产假期间的工资是公司发还是社保发呢？带薪假不是应该工资奖金都发吗？
回答
- 共5条
回答时间：2013-12-06 13:24
回答时间：2013-12-06 19:51
产假工资，由社保发放，单位补差额
回答时间：2013-12-06 22:08
应该工资奖金都发
回答时间：2013-12-08 16:20
社保发放，单位补差
回答时间：2013-12-08 19:18
晚育加30天。
生育津贴是社保发。
生育津贴是社保发。