公司违法解除劳动合同被仲裁确定,依据不成立属于程序违法,但我认为事实也不存在,有起诉的必要吗?本人工作一年六个月按照公司规定,第一年享8天年假,第二年享10天,因没修过,所以索赔13天年假,有证据证明,但仲裁只按照国家相关规定判赔偿2天,合理吗?我起诉时可以增加请求事项吗?根据什么?我想起诉,叫公司给我仲裁期间工资损失及代理律师费用。
合理吗,请律师帮帮我。合理吗,请律师帮帮我通州起诉法院地址在哪?