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单位解除无固定期限劳动合同相关的补偿金问题

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咨询编号:362009什么是编号?

单位解除无固定期限劳动合同相关的补偿金问题

您好,

我在现在的单位工作刚满2年, 签订的是无限期劳动合同.

请问单位要裁员的话, 是否应该给我支付补偿金, 具体是几个月工资的补偿金呢?

咨询者:fa543052北京
[咨询时间:2013-12-01
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2013-12-01 16:15
赵井燕
应当给付你4个月本人工资的赔偿金。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-12-01 16:22
李建成
您好,可以咨询当地的劳动监察大队。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-12-01 16:28
牛国荣
应该支付补偿金,2个月工资
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-12-01 21:01
刘子若
应当按劳动合同法规定支付经济补偿金。
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2013-12-01 22:31
邢珂铭
裁员情形依法支付两个月经济补偿金。不是违法解除。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-12-02 08:31
赵江涛
给付你4个月本人工资的赔偿金

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