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合同纠纷

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咨询编号:360926什么是编号?

合同纠纷

我单位聘用临时工超十年,解除合同时对方要求签订无固定期限合同的纠纷,上述至当地中院,终审判为签订无固定期限合同,如用经济补偿的方式解决,如何解决?有何法律依据?

咨询者:fa541602甘肃
[咨询时间:2013-11-28
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2013-11-28 09:49
赵井燕
协商解决。
岳建民律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13001133676
积分:50633
]
回答时间:2013-11-28 17:03
岳建民
可以协商解除合同,如员工拒绝,公司必须与其签订无固定期限劳动合同。
钟晶律师
[地区:甘肃-兰州市
手机:13359471020
积分:5963
]
回答时间:2013-11-30 18:37
钟晶
你好,不是签订无固定期限的合同

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