那你可申请劳动仲裁维权的
关于裁员补偿问题
你好，我是在一家快消品公司工作，2010年7月进入该公司，签订劳动合同到15年，在今年该公司遇到重大问题，销售下滑严重，现在公司要裁员，公司会提前一个月通知我，请问关于补偿金如果计算？
回答
- 共6条
回答时间：2013-11-24 12:12
回答时间：2013-11-24 12:18
应按照你实际工作年限支付经济补偿金，根据你的工资基数计算
回答时间：2013-11-24 22:21
根据实际工作年限支付经济补偿金。
刘子若律师于 2013-11-24 22:22 对回答进行了修改!
回答时间：2013-11-24 22:59
补偿三个半月
回答时间：2013-11-25 11:14
申请劳动仲裁维权
回答时间：2013-11-25 13:16
单位支付赔偿金