如果没有解除合同，公司是应该支付工资的，最少不能低于当地最低工资
最低工资
我的档案在公司,可是我身体不好,好几年没上班了.请问公司每月应该给我发点工资吗?最多多少?最少多少?
回答
- 共6条
回答时间：2013-11-18 13:22
回答时间：2013-11-18 13:22
有合法的病假条就可以受到病假待遇。而且按照劳动合同法,病假工资应为工资的80％ ，而且不低于本市最低工资标准。
回答时间：2013-11-18 16:53
有病假证明的，可以按照病假的规定发放工资。如果没有证明文件的，很可能被单位追究你旷工。
回答时间：2013-11-18 20:25
如果是病休有病假工资，最低北京市最低工资的百分支付八十。
回答时间：2013-11-19 12:37
有合法的病假条就可以受到病假待遇
回答时间：2013-11-19 14:23
需要医疗机构出具合法的病假证明