关键看员工在一年内是否提出双倍工资的赔偿要求
公司没有签订试用期合同
公司没有和员工签订试用期合同，但是员工工资及奖金提成一分钱都没少，这样还要赔偿2倍工资吗？
回答
- 共6条
回答时间：2013-11-14 17:47
回答时间：2013-11-14 17:48
您好，协商解决，协商不成，诉讼解决、
回答时间：2013-11-14 20:41
要看具体案情决定；
回答时间：2013-11-14 21:08
没有用工违法行为的，不需要赔偿双倍经济赔偿金。
回答时间：2013-11-14 22:05
没有签合同满一个月支付双倍工资
回答时间：2013-11-14 22:18
未签订劳动合同，可能面临支付双倍工资的惩罚