2个月工资
裁员赔偿金问题
试用期6个月 还有两个月转正，当天公司提出一个月赔偿，（没有提前量）然后马上离职，我没有钱协议，我想问问这种行为应该赔偿多少？
我说按法律规定应该是n+1，但是hr说没转正，没有n。
我说没有提前通知，也说没转正不包含在内。我说没有提前通知，也说没转正不包含在内这种做法合理吗？
回答
- 共4条
回答时间：2013-11-06 21:03
回答时间：2013-11-06 21:27
应当支付经济赔偿金
回答时间：2013-11-06 22:14
2个月工资
回答时间：2013-11-07 22:05
要看是否签订过劳动合同，以及试用期的期限是否违法。