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写过辞职报告才3天,就被公司硬性辞退,这个该怎么办?

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咨询编号:353128什么是编号?

写过辞职报告才3天,就被公司硬性辞退,这个该怎么办?

各位老师好,我在这家公司由于工作环境差,工作了两年,萌生了辞职的念头,3天前将辞职报告通过部门邮件发给了经理,但并没有签字或办理任何手续,但在昨天,因工作上产生言语矛盾,经理直接让我第二天不用来上班,并让我迅速办理了交接手续。

请问如若这样,是否可以主张公司违法解除劳动合同,并要求支付赔偿金?非常谢谢。

咨询者:fa531589江苏
[咨询时间:2013-11-04
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110198
]
回答时间:2013-11-04 21:09
刘建平
公司没有违法.
陈志恒律师
[地区:江苏-常州市
手机:13906115295
积分:11046
]
回答时间:2013-11-05 10:46
陈志恒
公司可在一个月内任何时间解除合同

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