单位行为不合法。
公司这么做是否合理？
您好，我是2013年的应届毕业生，今年毕业成功应聘入中免集团三亚免税店。
七月份中旬公司通知我们去培训，费用先自付，说培训结束并合格了就发放1000元补助，可是我们培训期间有了变动，公司说要安排我们来北京培训两个月，所以之前培训一个月结束了我们就与公司来北京了。
在北京这里培训两个月后被告知淘汰了，之前培训的那一个月我们是通过考核了的，然而这次培训相关的淘汰制度公司并没有任何明文规定，而且我们被淘汰的原因也没有任何书面制度，都是公司方面的说法。
之前来北京，公司口头给的承诺也不兑现了，请问中免这样把我们淘汰了合法吗。
回答
- 共6条
回答时间：2013-10-29 17:08
回答时间：2013-10-29 17:08
您好!是不合理的!
回答时间：2013-10-29 17:09
不合法。应当纠正。
回答时间：2013-10-29 20:54
不合法。
回答时间：2013-10-29 21:35
不合法，可以向劳动监察大队投诉维权。
回答时间：2013-10-30 13:30
不合法。