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护理假
待解决咨询
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咨询编号:34806
什么是编号?
护理假
我是贵州的,我28岁老婆23岁,今年生了小孩,公司不给护理假,说要我老婆在公司而且要满24岁才有,请问国家有规定么????
补充说明:
是公司不给我护理假,说我老婆没在我公司工作?
咨询者:
fa134970
贵州
[
咨询时间:2010-10-11
悬赏分:
20
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
陈志超
律师
[
地区:湖南-长沙市
手机:13549651496
积分:7889
]
回答时间:
2010-10-11 12:43
建议阅读《中华人民共和国人口与计划生育法》和你所在省的规定,一般是《人口与计划生育条例》或是《执行<中华人民共和国人口与计划生育法》办法》。
殷国丰
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
]
回答时间:
2010-10-11 12:47
护理假是90天。你们可以去法院起诉公司
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2010-10-11 12:54
你老婆生育是有产假的,在修产假期间是需要护理的,你可以享有90天的护理假,法律依据是《劳动法》第六十二条规定: 女职工生育享受不少于90天的产假。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
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倪振杨
律师
[
地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:
2010-10-11 12:57
你好!各地对护理假规定不一,建议直接咨询当地劳动局、计生办或妇联维权部!
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2010-10-11 20:00
应当依法给予90天的产假。
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