3个月工资
公司无故解除劳动合同应该如何赔偿
我是2012年8月1日入职的，由于公司目前经营不善，打算与我解除劳动合同，我正常劳动合同到2015年8月1日结束，请问现在要解除我的话，应赔付我多少钱？
补充说明：
能说明下具体是为什么应该这么赔偿吗？
能说明下具体是为什么应该这么赔偿吗？
回答
- 共7条
回答时间：2013-10-17 15:06
回答时间：2013-10-17 15:27
一个半月补偿
回答时间：2013-10-17 17:12
单位违法解雇，应支付2倍的经济补偿金，即3个月工资
回答时间：2013-10-17 19:54
3个月工资
回答时间：2013-10-17 20:01
应支付赔偿金，赔偿金为你本人三个月工资。
劳动合同法47、87
劳动合同法47、87
陈晓云律师于 2013-10-18 12:41 对回答进行了修改!
回答时间：2013-10-17 20:49
应当支付经济赔偿金三个月工资。
回答时间：2013-10-18 18:13
3个月工资