您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 劳动纠纷 > 

没旷工公司却以旷工为由解雇

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:346154什么是编号?

没旷工公司却以旷工为由解雇

干了近7年公司没交保险.法定节假日不许休息不给加班工资.5月17日又被告知不愿调岗把我解雇了.我到劳动监察.劳动仲裁把公司告了.公司只愿给1.3万元补偿我不同意.公司就在我被解雇后的6月24日.寄了封连续旷工15天再次解雇了我.请问到劳动仲裁我怎样举证没旷工.说我旷工公司就不用给赔偿金了对吗.我这个情况可以向公司要哪些赔偿.

咨询者:fa522366江苏
[咨询时间:2013-10-13
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110198
]
回答时间:2013-10-13 21:05
刘建平
公司自己在说鬼话,不必理他。
陈志恒律师
[地区:江苏-常州市
手机:13906115295
积分:11046
]
回答时间:2013-10-14 10:14
陈志恒
等待仲裁开庭

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号