干了近7年公司没交保险.法定节假日不许休息不给加班工资.5月17日又被告知不愿调岗把我解雇了.我到劳动监察.劳动仲裁把公司告了.公司只愿给1.3万元补偿我不同意.公司就在我被解雇后的6月24日.寄了封连续旷工15天再次解雇了我.请问到劳动仲裁我怎样举证没旷工.说我旷工公司就不用给赔偿金了对吗.我这个情况可以向公司要哪些赔偿.