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劳动合同

待解决咨询

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咨询编号：341602什么是编号？

劳动合同

公司跟我签了三个月的试用协议，上面有标明试用期通过考核后，签订三年的正式合同，这个协议算算正式合同，我现在工作六个月了还没签正式合同。

咨询者：fa516634江苏

[咨询时间：2013-09-27

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110198 ]

回答时间：2013-09-27 22:24

刘建平

可以到劳动部门投诉。

陈志恒律师

[地区：江苏-常州市

手机：13906115295

积分：11046 ]

回答时间：2013-09-30 22:34

陈志恒

单独试用期协议属于正式合同，单位违法你可申请劳动仲裁

等待您来解决的问题

律师在线咨询

•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

•在房地产干了一个多月，试用期没

•请问一下如果没有在签劳务合同的

•本人在现单

•公司提前解除劳动合同

•用人单位先停止社保养老关系，后终止劳动合同...

•退伍兵编制

•关于工资

•十多年投递工作下岗什么保障也没有?

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