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劳动纠份

待解决咨询

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咨询编号：339931什么是编号？

劳动纠份

与一现管领导辩解几句,手中的工作无理由要交出,也不安排其它岗位,属不属于被辞退。

咨询者：fa514299江苏

[咨询时间：2013-09-22

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

何志华律师

[地区：四川-达州市

手机：18282230358

积分：947 ]

回答时间：2013-09-22 15:06

何志华

只要没有出书面材料，你就有权问单位要工资。也就是还没解除劳动合同。

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110194 ]

回答时间：2013-09-22 17:43

刘建平

看公司规章制度的规定。

等待您来解决的问题

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•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

•在房地产干了一个多月，试用期没

•请问一下如果没有在签劳务合同的

•本人在现单

•公司提前解除劳动合同

•用人单位先停止社保养老关系，后终止劳动合同...

•退伍兵编制

•关于工资

•十多年投递工作下岗什么保障也没有?

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