可申请劳动仲裁
未签劳动合同，并扣除应有佣金
您好，我和我的男朋友是一家房地产销售公司的销售人员，今年上半年离职。
我们在公司工作的时间内，不仅没有签订劳动合同，而且，在我们离职后，公司以离职为由，将佣金减半，原本应该是20000元的佣金打折之后只剩2千，我想咨询，这种情况可以不可以投诉。
我们现已离开该公司，并进入新的公司工作，保留有原公司的工资卡，内有银行流水，工资记录可查，并与照片和影像资料证明我们曾在该公司工作。
补充说明：
那提请仲裁需要什么材料，需不需要花钱？谢谢您~
那提请仲裁需要什么材料，需不需要花钱？谢谢您~
回答
- 共7条
回答时间：2013-09-17 13:36
回答时间：2013-09-17 14:04
申请劳动仲裁
回答时间：2013-09-17 15:00
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，之后才能起诉
回答时间：2013-09-17 15:56
可以投诉或申请劳动仲裁。
回答时间：2013-09-17 22:17
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
回答时间：2013-09-18 11:18
公司行为违法，可及时提起劳动仲裁。
回答时间：2013-09-18 15:24
搜集劳动关系存在等证据，申请劳动仲裁维权，不收取仲裁费