若协商不一致，只能仲裁、起诉。
公司拖欠4个月工资能否要回？
公司是一家新加坡投资公司，资金经常不稳定，现在已经拖欠了4个月没发工资了，领导也不给任何解释，还对我们的工作不满意，让大家很是气愤，听说劳动申诉很慢，及时仲裁成功公司也有可能再次拖延赔偿，想问一下怎样才能最快最好的解决这个问题呢？求助。
补充说明：
公司以前可能有人申诉过，所以公司现在签的合同都收起来不给我们，没有合同是不是后面的申诉就完全没证据进行了？还需要准备哪些证据呢？
公司以前可能有人申诉过，所以公司现在签的合同都收起来不给我们，没有合同是不是后面的申诉就完全没证据进行了？还需要准备哪些证据呢？
回答
- 共6条
回答时间：2013-09-09 10:06
回答时间：2013-09-09 11:24
搜集劳动关系存在等证据,如工作记录,考勤,入门卡等
回答时间：2013-09-09 11:50
您好！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！
回答时间：2013-09-09 13:46
向劳动监察大队投诉维权。
回答时间：2013-09-09 14:01
证明在单位上班就可以，要求工资，经济补偿。
回答时间：2013-09-10 10:21
证明存在劳动关系的证据，考勤表，打卡记录，工作会议记录，胸牌工作证等，要求支付工资和经济补偿。