该事件是由于公司的行为造成的，你作为员工没有过错，可以要求公司为你补缴社保。
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合同期限内公司无故停保三个月
您好，我是浙江户口，一直在浙江杭州交社保到今年10月共5年，而且一直在这家a公司，固定合同期限是2010年12月31日止，今年5月a公司无故停保到7月，工资里个人要交的那部份照样扣了，和我一样情况还有好几个员工，理由是出纳忘记往帐户里打钱，2010年9月9日，我问了杭州的社保，今天为止还没有看到公司补入的钱，公司社保的帐户和地税的帐户是同一帐号，如果公司歇业或破产，帐户没钱也可以理解，问题是公司地税和社保扣费是同一样帐户，a公司又没有去注销，难道不用交税了吗，这明显存在着欺瞒行为，要是员工生病，由于这个原因而用不了医疗卡，难道要由我们自己个人承担吗，这是公司造成，我们应该如何让公司来负这个责任，谢谢！
回答
- 共4条
回答时间：2010-09-09 13:39
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回答时间：2010-09-09 17:25
关于公司欠缴社保费用的，向劳动监察大队投诉。
回答时间：2010-09-09 17:43
要求公司补缴社保
回答时间：2010-09-09 18:17
要求公司补缴。若被拒绝，则可以到当地劳动监察部门投诉。