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辞退孕妇

待解决咨询

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咨询编号：330755什么是编号？

辞退孕妇

公司有位孕妇自怀孕后就一直请假，不能胜任现在的岗位，公司现想与其解除劳动合同，请问怎么操作，另外如果对其进行调岗降薪的方式可以辞退吗，谢谢。

咨询者：fa508546江苏

[咨询时间：2013-09-04

悬赏分：0

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

陈志恒律师

[地区：江苏-常州市

手机：13906115295

积分：11046 ]

回答时间：2013-09-04 12:06

陈志恒

不能的，除非存在法定情形

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110198 ]

回答时间：2013-09-04 19:04

刘建平

要与对方协商.

戴雅静律师

[地区：江苏-常州市

手机：13328191215

积分：11660 ]

回答时间：2013-09-04 20:35

戴雅静

不能的，除非存在法定情形

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•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

•在房地产干了一个多月，试用期没

•请问一下如果没有在签劳务合同的

•本人在现单

•公司提前解除劳动合同

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•关于工资

•十多年投递工作下岗什么保障也没有?

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