该约定违法。
公司是否可以在當月工資中扣除員工違約金？
公司為留住優秀員工，與員工簽工作簽約書，內容："任職一定年限，每年就多發員工幾個月的工資，若中途離職，就將所領的工資全部退回。"
請問公司這樣操作是否違法？
員工離職是否可在當月工資中扣除已領的金額？最多扣多少？
法律規定是如何？
回答
- 共4条
公司為留住優秀員工，與員工簽工作簽約書，內容："任職一定年限，每年就多發員工幾個月的工資，若中途離職，就將所領的工資全部退回。"
請問公司這樣操作是否違法？
員工離職是否可在當月工資中扣除已領的金額？最多扣多少？
法律規定是如何？
