这样的说法是错误的。无论工伤鉴定结果是否出来，你的损伤都是工伤，单位都应当负责。工伤鉴定的只是伤残等级。
工伤在办当中，单位应承担什么责任
我在单位干活中把腰扭到 ， 到医院做ct结果3-4 4-5节腰膨出，现在住院那，但单位领导什么也 不 管，说工伤鉴定出来有结果才管 ，如果没定下来就 什么也 不管 ，这样的 说法 对吗？谢谢。
回答
- 共3条
回答时间：2010-09-07 06:36
回答时间：2010-09-07 11:17
你的情况依法属于工伤，在工伤处理期间，单位应该先行支付你医疗费用，法律依据是《工伤保险条例》第二十九条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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回答时间：2010-09-07 23:01
单位领导的说法是错误的，你是属于工伤，无论是否有鉴定结果，单位都应当负责。